通过合理确定企业负责人的薪酬，员工的积极性也会得到调动，这实际上理顺了企业内部薪酬的公平性，对调动整个企业职工的积极性都是有好处的。这说明
A.效率是公平的物质前提
B.公平是提高经济效率的保证
C.实现收入分配公平必须消除收入差距
D.按劳分配体现了劳动者平等分配地位
人社部和财政部下发通知，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原基础上增加18元。这一标准的提高
A.有利于理顺国家、企业和个人三者之间的分配关系
B.有利于增加居民财产性收入，维护劳动者合法权益
C.说明提高养老金是初次分配调节机制的主要手段之一
D.有利于提高社会保障水平，实现发展成果由人民共享
“聚土地"是农民将闲置土地流转至电子商务公司名下，电商公司将土地交予当地合作社生产管理，消费者网上认购土地使用权，并获得实际农作物产出，而参与项目生产环节的农民则获得土地租金和工资。“聚土地”项目有利于
A. 规范按劳分配的基本原则 B. 鼓励支持引导非公有制经济健康发展
C. 建立健全再分配调节机制 D. 确认生产要素所有权的合法性合理性
在我国社会主义市场经济条件下,国家既要照顾穷人,又要肯定强者。“肯定强者”
①有利于激发社会成员的积极性
②就要保护一切劳动收入
③要落实生产要素按贡献参与分配的原则
④必须在再分配领域注重公平
A.①② B.①④ C.①③ D.②④
2017年9月，国务院出台改革举措，允许高校和科研院所采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的形式引进高层次或紧缺人才。这一举措
A. 属于按生产要素分配
B. 坚持了按劳分配为主体
C. 属于国民收入的再分配
D. 改变了我国高校性质
下面是小吴一家人所获得收入，其中属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有
A.小吴的爷爷通过炒股所得收入
B.小吴爸爸承包20亩地所得收入
C.小吴的妈妈在外资企业工作所得工资
D.小吴自己经营超市所得收入
