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2019年1月1日施行的浙江省《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》提出,要...

2019年1月1日施行的浙江省《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》提出,要深化国企内部分配制度改革,工资分配要向关键岗位,生产一线岗位和紧急岗位的高层次、高技能人才频斜。这样做是基于

①协调利益关系,激发国企活力

②兼顾效率与公平,激发职工积极性

③通过再分配调节,维护社会公平

④完善按要素分配,促进效率提高

A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④

 

A 【解析】 深化国企内部分配制度改革,工资分配要向关键岗位,生产一线岗位和紧急岗位的高层次、高技能人才频斜。这样做是基于兼顾效率与公平,激发职工积极性,有利于协调利益关系,激发国企活力,①②适合题意;国企内部分配制度改革是通过初次分配调节,维护社会公平,不是为了促进效率提高,③错误;国有企业工资分配是按劳分配,④错误;故本题答案选A。  
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考点分析:
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①是筹资者给投资者的债务凭证

②以中央政府的信誉作为担保

③以税收作为还本付息的保证

④可以上市交易,具有流动性

A.①④

B.①③

C.②④

D.②③

 

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下列关于债券与股票的说法中,正确的是

①它们都是有价证券,都是能获得一定收益的金融资产

②都是承诺在一定时期内支付约定利息并到期偿还本金

③债券以定期收取利息为条件,其安全性比股票大

④股票具有明确的付息期限,其收益比债券大

A.①② B.②③ C.②④ D.①③

 

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A.劳动者要树立竞争就业观,努力提高自身的素质

B.劳动者要树立自主择业观,根据自己专长选择职业

C.企业要利用人工智能扩大生产规模,降低失业率

D.党和政府要实施积极的就业政策和就业优先战略

 

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①价格变动调节生产的规模②价格变动调节生产要素的投入

③劳动者要树立竞争就业观④劳动者要树立职业平等观

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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A.新的消费需要能决定生产的调整和升级

B.新的消费热点能带动相关产业的出现和成长

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D.生产决定消费的质量和水平

 

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