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人力资源和社会保障部、财政部、卫计委、中医药管理局等四部门印发的《关于开展公立医...

人力资源和社会保障部、财政部、卫计委、中医药管理局等四部门印发的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》指出:公立医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平,并与本院职工薪酬水平保持合理关系。适当提高低年资医生薪酬水平,推动公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇。这表明

①收入分配要兼顾效率与公平

②公立医院已经形成合理有序的分配格局

③管理人员在医院中居于主体地位

④国家落实对管理人才的尊重

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

 

B 【解析】 ①:“医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平,但要保持合理关系,提高低年资医生薪酬水平”,充分体现了既要提高效率,又要保障公平。①正确。 ②:材料反映的是公立医院薪酬改革指导意见中的政策内容,没有涉及到落实情况。②不选。 ③:医院普通职工是医院的主体,管理人员不是主体。③错误。 ④:“医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平”,提高管理人员的待遇,体现国家对管理人才的尊重。④正确。 故本题选B。  
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考点分析:
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①有利于增强公有制的主导地位

②必须进行混合所有制改革

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A.①③

B.②④

C.①②

D.③④

 

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A.①④

B.②④

C.②③

D.①③

 

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A.①④

B.②③

C.①③

D.②④

 

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②有利于满足人们的消费需求

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A.②④

B.①③

C.②③

D.①④

 

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