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2019年4月,人社部发布了数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等13个新职业信息,主要集中在高新技术领域。13个新职业的出现

①是基于我国产业升级和新业态发展的需要

②能推动我国职业分类和职业标准体系的建立

③会对劳动者的技能和素质提出新的要求

④将为劳动者提供更多的就业机会和就业服务

A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②④

 

C 【解析】 本题考查正确的择业就业观。①③:主要集中在高新技术领域的数字化管理师、人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等13个新职业的出现是基于我国产业升级和新业态发展的需要,同时也会对劳动者的技能和素质提出新的要求,①③正确。 ②④:“能推动我国职业分类和职业标准体系的建立”、“将为劳动者提供更多的就业机会和就业服务,”夸大了13个新职业的出现的作用,②④排除。 故本题选C。  
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考点分析:
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①规范企业生产经营

②增强优势企业实力

③实现社会资源的合理配置

④强化其他企业的风险意识

A. ①②    B. ①④    C. ②③    D. ③④

 

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②小王如能证明公司财产独立于自己的财产,则承担有限责任

③小王滥用股东权利,应对公司债务承担连带责任

④小王如不能证明公司财产独立于自己的财产,则应承担连带责任

A.①② B.②④ C.①③ D.③④

 

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A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

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①深化国有企业改革→使国有资产在社会总资产中占优势→巩固公有制主体地位

②推进国有企业股份制改革→放大国有资本功能→提高国有经济竞争力和资源配置效率

③做强做优做大国有企业→增强我国经济实力→促进建设现代化经济体系

④做强做优做大国有企业→民营经济有序退出市场→完善我国基本经济制度

A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④

 

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