满分5 > 高中政治试题 >

根据国家公务员局公布的数据,截至2019年10月23日,已有143.7万人通过资...

根据国家公务员局公布的数据,截至2019年10月23日,已有143.7万人通过资格审查,多个岗位竞争程度超过“千里挑一”,不过仍有超过240个职位“无人问津”。国考再次引发了人们对于就业话题的广泛议论。这表明在市场经济条件下劳动者应该

①树立自主择业观②树立竞争就业观

③树立职业平等观④树立多种方式就业观

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

 

D 【解析】 ①:自主择业观就是根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业。题干没有体现自主就业观,该选项与题意不符,排除①。 ②:竞争就业观要求劳动者要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要,通过劳动力市场竞争,实现自主就业。题干没有体现竞争就业观,该选项与题意不符,排除②。 ③④:职业平等观是指无论从事何种职业,只要是正当的,合乎道德和法律的,都是光荣的,都是没有高低贵贱之分的。树立多种方式的就业观,就是指要正确分析就业形势,正确看待就业方式,灵活地选择就业,通过多种途径实现就业。材料中提到,截至2019年10月23日,已有143.7万人通过资格审查,多个岗位竞争程度超过“千里挑一”,不过仍有超过240个职位“无人问津”,这启示在市场经济条件下劳动者应该树立职业平等观和多种方式就业观,不能只局限于某一个岗位,③④符合题意。 故本题正确答案为D。  
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

2019年7月9日,国家邮政局网站发布关于支持民营快递企业发展的指导意见,意见中提出要将快递业务经营许可审批时间缩短至法定时限一半以内,推进“快递下乡”工程,引导民营快递企业“走出去”。该意见出台表明民营企业

A.是社会主义经济的重要组成部分,地位得到新的提升

B.在我国经济发展中起主导作用,创造更多的社会财富

C.营商环境得到不断优化,其影响力和控制力得到增强

D.得到国家政策的大力支持,其活力和创造力得到激发

 

查看答案

如今,借着互联网的发展,“网红产品”常引得人蜂拥而至,但有时却成了“噱头大于实质”的代名词。这告诉我们要(    )

A. 杜绝从众心理引发的消费

B. 坚持量入为出,适度消费

C. 发挥消费对生产的导向作用

D. 提倡理性消费,避免盲从

 

查看答案

    2019年8月10日,首款搭载鸿蒙系统的华为荣耀智慧屏Pro版发布,售价4799元。据此完成下列小题。

1.荣耀智慧屏Pro版采用55英寸全面屏设计,4K分辨率,内置Hi3516DV300摄像头NPU芯片,支持人脸识别、遥控器语音和智慧屏远场语音交互等。面对荣耀智慧屏Pro版超强的性能、适中的价格,传统电视机厂商大喊“狼”来了。下列对“狼”来了的认识正确的是

A.存在互补关系的商品之间,“狼”来了会导致市场需求饱和

B.存在替代关系的商品之间,“狼”来了意味着市场份额被蚕食

C.存在替代关系的商品的需求弹性弱,市场容量是有限的

D.“狼”来了必然导致电视机厂商缩小生产规模,优胜劣汰

2.据华为官方介绍,荣耀智慧屏不是传统的电视,而是电视的未来。该智慧屏一经发售,就引发了强烈的关注,不少消费者为体验“智慧生活”新鲜感跃跃欲试。这说明

①生产为消费创造动力,要挖掘消费潜力

②消费升级带动了产品的升级换代

③技术进步能够提高消费的质量和水平

④核心技术是企业生死存亡的决定因素

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

 

查看答案

影片《哪吒之魔童降世》自2019年7月26日上映以来,票房便不断攀升,并连续打破多个票房纪录,己经成为中国影视票房最高的动画电影。该影片

A.没有价值,只有使用价值 B.是商品,因为它凝结着人类劳动

C.不是商品,因为它是无形的劳动产品 D.既有使用价值又有价值

 

查看答案

    2019年3月8日,十三届全国人大二次会议听取了全国人大常委会委员长栗战书作的常委会工作报告。

报告中指出,全国人大常委会坚持以人民为中心,倾听人民呼声,汇聚人民智慧,回应人民期待。过去一年,制定法律8件,修改法律47件次,通过有关法律问题和重大问题的决定9件。听取审议国务院、最高人民法院、最高人民检察院工作报告24个,检查6部法律实施情况,进行3次专题询问,开展5项专题调研。常委会高度重视代表履职能力和作风建设,支持原选举单位依法加强代表履职监督提升代表参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的能力。

(1)结合材料,谈谈你对报告中全国人大常委会工作的认识。

(2)人大代表代表人民行使国家权力应不断增进民生福祉。请你为此拟定两条公益性宣传标语。(要求:有时代感,每条不超过20字)。

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.