收入分配差距是市场经济的常态,同时也是社会经济发展的一把“双刃剑”,收入分配差距问题已成为社会关注的焦点。下列选项中能支撑“不患寡而患不均,不患贫而患不安”这一观点的是
A.公平是效率的基础,要实现分配公平以促进社会和谐
B.公平是效率的保证,要注重分配公平以维护劳动者权益
C.要消除劳动者收入差距,激发劳动者提高效率的积极性
D.要重视效率,否则会导致平均主义和社会的普遍贫穷
马克思指出：“商品不能自己到市场去，不能自己去交换。因此，我们必须找寻它的监护人，商品所有者。”同理，生产要素也是商品，若没有占有主体，也不能自己进入市场进行交换。所以，生产要素参与生产并获得收入的前提应是
A.按贡献大小决定报酬 B.实现要素价格市场化
C.明确产权并保护产权 D.建设完善的要素市场
为区别现有的“初次分配”和“再分配”，有学者把“慈善事业机制”称为“三次分配”机制，即鼓励人们在自愿的基础上拿出自己的部分财富，帮助穷人改善生活、教育和医疗的条件。“三次分配”能够：
A.克服市场不足，缩小贫富差距 B.从根本上解决社会分配不公的问题
C.发挥财政作用，完善社会保障 D.积极动员社会力量，促进社会公平
经济学者研究发现，最近我国经济全要素生产率对经济增长的贡献稳步提升，增速由负转正，这表明供给侧结构性改革开始释放制度红利，经济发展的积极因素在增多，内生动力不断增强。制度红利就是在经济发展过程中制度的不健全导致由于产权保护和合约执行两个方面的交易成本在总的交易成本中占了很大的比重，那么通过制度变迁能有效减少交易成本从而促进经济发展的情况下，我们就说存在“制度红利”。下列属于释放制度红利的举措有( )
①加强基础技术研究
②鼓励工业机器人的研制和应用
③健全产权保护制度
④全国人大通过《外商投资法》
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
郑某以前家里只有一块地，一年依靠种地有3000元收入，后来，郑某把这块土地流转出去，每年可得1000元，她则利用空闲时间到王某开的餐馆上班当服务员，工资每月1500元，再后来王某发现郑某有炒菜的手艺，就提拔郑某当了主厨，工资上涨到每月7800元。郑某的以上收入中属于按劳动要素分配的有
①一年种地的3000元收人
②当服务员时的月工资1500元
③当主厨的月工资7800元
④土地流转每年可得的1000元
A.①④ B.③④ C.①② D.②③
从2月中旬开始，浙江各地政府在“战疫”不松懈的情况下，为推动企业复工复产，向全国各地开始了“抢人”模式，从包车包高铁包飞机接送返岗员工，到启动上万人的春招计划。同时，浙江省政府积极建立企业应对疫情专项帮扶机制，相继出台多个文件为中小企业减负。浙江省采取上述措施是基于( )
①人是生产力中最具决定性的力量
②激发劳动者的积极性能确保浙江经济的快速增长
③中小企业是我国国民经济的支柱
④中小企业是促进浙江生产力发展的重要力量
A.①④ B.①③ C.②③ D.②④
