2019年10月，黑龙江省7个省级部门对2018年度26名拒绝履行兵役除名人员实施联合惩戒并将惩戒情况通报全省。这26人被纳入严重失信主体名单，不得被录取为公务员或参照公务员法管理的工作人员等。材料表明服兵役（ ）
①是公民必须自觉履行的义务
②是社会主义民主的主要表现
③是公民义不容辞的职责
④是公民的根本行为准则
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
李克强总理在内蒙古自治区察哈尔右翼前旗考察时，看望当地的贫困户，了解村民们种养殖 和外出务工收人、子女教育、老人赡养等情况，并查看村民年货准备情况。李总理心挂困难群众的根本原因是（ ）
A.在我国，人民是国家和社会的主人
B.维护民族团结是公民的法定义务
C.我国人民民主具有制度保障
D.我国公民是国家和社会的主人
坚持人民民主专政的国体，实现人民当家作主，是中国共产党一以贯之的基本主张。一切事 实都证明：我国人民民主专政制度具有极大的优越性。下列关于我国人民民主专政制度的说法正确的是（ ）
①人民民主专政的本质是广大人民对敌对分子的专政
②人民民主专政制度能保证人民依法享有广泛的权利和自由
③人民民主专政是我国的立国之本、强国之路
④坚持人民民主专政是我国现代化建设的政治保证
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
阅读材料，完成下列要求。
实体经济是国民经济的基石，关系到国家的长治久安。当前，我国实体经济在发展中遇到不少困难：社会资本“脱实向虚”，企业“弃实投虚”，特别是金融、房地产及其他虚拟领域的快速膨胀和过度投机行为，侵蚀了实体经济的发展基础，加剧了实体经济的困境；低端过剩、高端不足的结构性矛盾突出；随着工业化迅速推进，支撑我国实体经济30多年快速发展的传统要素优势正逐步减弱，要素价格持续上升，实体企业综合生产成本快速上升；互联网经济时代的到来，一定程度地冲击了实体经济……党的十九届四中全会提出，健全推动发展先进制造业、振兴实体经济的体制机制。
结合材料，运用经济生活知识就政府如何振兴实体经济提出合理化建议。
阅读材料，完成下列要求。
材料一 效率工资理论认为工人工作的效率与工人的工资有很大的相关性。根据效率工资理论，加薪属于给员工的“礼物”。2020年，国内某公司根据不同岗位进打了薪资调整，按照该公司员工的人数来测算，每月人均加薪达l000元。该公司“全员加薪”的举动，既向员工传递同甘共苦的企业价值观，也为企业未来的发展做好更充分的准备。当然，对于该公司来说，这次给员工加薪是有底气的。该公司财报显示，2019年前三季度实现营收1550.39亿元，同比增长13. 94%；实现净利润213，16亿元，同比增长19. 08%。
材料二 在国家税收贡献方面，该公司的表现也非常突出。数据显示，自1991年至2018年，该公司累计纳税1086.8亿元，已连续11年居中国同行业民营企业纳税总额第一。该公司负责人表示：“纳税是一个企业应该承担的责任和义务，企业发展得好，也得益于国家各方面的政策和扶持，企业和国家的发展息息相关，纳税是必须的。”
（1）结合材料一，运用效率与公平的关系的知识，说明该公司给员工加薪的合理性。
（2）结合材料二和所学经济知识，谈谈你对该企业负责人认为“纳税是必须的”这一观点的认识。
阅读材料，完成下列要求。
世界品牌实验室（目前被公认为全球三大品牌价值评估机构之一）发布的2019年《中国 500最具价值品牌》分析报告显示，徐工集团以713. 65亿元排名65位，连续第六年蝉联行业榜首。徐工集团的成功密码在于秉持“高端、世界级”的品牌战略、“三高一大”的产品战略和“技术领先、用不毁”的产品理念，加快向高端产品、高端市场和价值链高端迈进。进入互联网时代，产品和服务开始向智能化发展，徐工集团加快在全球建立服务网点、平台，根据产品全生命周期的寿命设计和工业互联网对于产品的实时传感监测，在为客户解决问题的同 时，主动提供预防性的保养、维修等售后服务。
结合材料，运用经济生活知识，解析徐工集团的成功密码。
