Question

2019年11月，全国各地相继发布企业工资指导线（由基准线、上线和下线构成），向社会发布年度工资增长水平的建议。对上述企业工资指导线，理解正确的是（    ）

A.属于政府行政手段，具有强制性 B.效益不好的企业也不能低于下线

C.是劳资双方协商工资的参考依据 D.各地工资指导线的调整必须一致

Answer

C

【解析】

A：全国各地相继发布企业工资指导线，向社会发布年度工资增长水平的建议，这属于政府经济手段加强调控，不具有强制性，A错误。

B：国家发布企业工资指导线、年度工资增长水平只是建议，企业是自主经营、自负盈亏的市场主体，效益不好的企业可能低于下线，B错误。

C：全国各地相继发布企业工资指导线，向社会发布年度工资增长水平的建议。这是劳资双方协商工资的参考依据，C符合题意。

D：各地工资指导线的调整要结合本地的实际，不一定一致，D错误。

故本题选C。