近年来，我国实施就业优先政策，就业岗位持续增加，2018年城镇新增就业1361万人，但技工短缺、熟练工短缺、新型人才短缺的现象却越来越突出。这说明
①我国就业的结构性矛盾凸显
②职业技能培训是化解就业问题的基础工程
③要控制低层次就业，扩大短缺性就业岗位
④应加大政策支持力度，鼓励创业带动就业
A.①③ B.②④ C.①② D.③④
拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断，这就是著名的手表定律。手表定律在企业管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。这对公司经营管理的启示是：
A.确立经营战略要顺应时代潮流 B.构建权责明确的管理组织体系
C.完善国家标准体系建设 D.增强执行机构董事会的权威性
我国H集团坚持技术引领，5G技术处于业界领先地位，尽管5G设备的销售和推广在国际市场面临一定阻力，但H集团依然对外销售了超过2.5万个5G基站，拿下了全球30个订单，成为全球接到5G订单最多的企业。作为一家跨国企业，H集团多年来还致力于相关国家的文化、体育、科技和教育等公益事业。上述材料表明，H集团的成功得益于（ ）
①延长产业链条，提升竞争优势 ②积极参与国际竞争，利用国际科技资源
③坚持创新引领，不断开拓海外市场 ④参与公益事业，树立良好信誉与形象
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
2019年1月，我国科技部部长表示，科技部将加大民营企业创新人才培养力度，畅通从高校、科研院所到民营高科技企业的人才流动机制，让优秀科技人才在民营企业能够留得住。这样做有利于
①巩固民营企业技术领先优势，实现跨越式发展
②推动民营企业积极履行社会责任，以促进人才就业
③增强民营企业持续发展的内生动力，提升其竞争力
④优化创新创业生态，提升民营企业创新水平
A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④
华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立，是一家由员工持有全部股份的民营企业，股东会是公司最高权力机构。2019年4月，华为成立了一家全资子公司——哈勃科技投资有限公司，注册资本为7亿元人民币，经营范围为创业投资业务。由此可以推断华为公司
A. 属于股份有限公司，公司把其全部资本划分为等额股份
B. 属于有限责任公司，股东以其全部资产对公司承担责任
C. 可以设立子公司，而且子公司能依法独立承担民事责任
D. 董事会负责日常的经营管理，向监事会和股东大会负责
近年来,黄山市源芳乡因地制宜,发挥生态资源优势,坚持走绿色发展道路,进行泉水鱼、石蛙等特种养殖业,创办旅游服务业,不断发展壮大村级集体经济,夯实村级集体经济基础。源芳乡这样做
①有利于发挥公有制在国民经济中的主导作用
②是基于集体经济是社会主义公有制的重要组成部分
③对本乡村民实现共同富裕具有重大意义
④对我国实现绿色发展、保护生态环境具有关键作用
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
