Question

某国有企业根据本企业的实际，制定了2019年工资分配方案，当企业经济效益增长时，当年工人工资总额增长与经济效益增长同步；当企业经济效益下滑时，当年工人工资总额原则上也将相应下降。2019年前三季度，该企业利润同比增长30%以上。根据材料，下列分析正确的有(    )

①公平的收入分配必须建立在效率提高的基础上      ②提高经济效率是实现社会公平的保证

③将收入差距控制在合理的范围内才能推动企业发展  ④分配关系的调整有助于推动生产力的发展

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

Answer

B

【解析】

本题考查效率与公平的关系。①：效率是公平的物质前提，社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能，因此，公平的收入分配必须建立在效率提高的基础上，①正确。

②：公平是提高经济效率的保证。“提高经济效率是实现社会公平的保证”说法错误，②排除。

③：影响企业发展的因素是多方面的，合理的分配关系只是其中一个方面，③错误。

④：“某国有企业根据本企业的实际，制定了2019年工资分配方案”使得“该企业利润同比增长30%以上”，这说明分配关系的调整有助于推动生产力的发展，④符合题意。

故本题选B。