Question

阅读材料，回答问题。

材料一  在“四个全面”的战略布局中，全面建成小康社会是我们的战略目标。但目前无论从改善民生、维护社会和谐稳定，还是从转变发展方式、激发社会活力来说，解决收入分配机制这一民生“短板”的焦点问题都已势在必行。

（1）结合材料一从“个人收入的分配”的角度，谈谈如何才能解决表格中所反映的收入分配问题。

材料二  习近平指出，“要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性”。

（2）选人用人就要“选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”。结合材料，运用政府的相关知识加以说明。

Answer

（1）①从根本上说，要大力发展经济。

②坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持健全要素按贡献参与分配，激活农村要素资源，增加农民收入。

③增加居民收入，着重保护劳动所得，鼓励勤劳守法致富，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

④促进收入分配更合理、更有序，扩大中等收入群体，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距。

（2）①在我国，干部是人民的公仆。干部勇于负责、敢于担当，才能真正做到对人民负责，做事才能让群众满意。

②政府要坚持法定职责必须为，坚决克服懒政，选用讲担当、重担当的干部是贯彻依法行政的必然要求。

③干部作为公职人员要树立求真务实的工作作风，做到敢扛事、愿做事，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，不断提高干事、善于作为的能力。

④政府及其工作人员要有良好的业绩，选用实绩突出的干部才能使工作真正为群众所接受，树立政府权威。

【解析】

本题以我国城乡居民收入状况和如何选用任用干部为背景材料，考查个人收入的分配、政治生活的相关知识。

第（1）问首先要清楚表格中反映的是收入差距过大的问题，可结合材料，从如何缩小收入分配上的差距，实现社会公平的角度，具体包括根本保障、制度保障、着重提高劳动收入、合理调节收入分配等方面，结合农民的实际谈谈如何才能解决表格中所反映的收入分配问题。

第（2）问是要求从政府角度说明选人用人就要“选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”。解答思路可从为什么这样做和怎么样做两个角度，结合政府的性质、对人民负责的原则、依法行政的要求、政府权威的树立等知识加以说明。

（1）本题要求结合材料一从“个人收入的分配”的角度，谈谈如何才能解决表格中所反映的收入分配问题。

从材料中可以看出，2015年以来我国城乡居民收入逐年提高，但基尼系数反映出城乡居民收入差距过大，这无论从改善民生、维护社会和谐稳定，还是从转变发展方式、激发社会活力来说，解决收入分配机制这一民生“短板”的焦点问题都已势在必行。

可运用个人收入的分配相关知识，从根本上要大力发展经济、坚持和完善分配制度以激活农村要素资源，增加农民收入、着重保护劳动所得，实现两个同步提高、促进收入分配更合理更有序，履行好政府再分配调节职能，加快推进基本公共服务均等化，缩小收入分配差距等方面，谈谈如何解决表格中所反映的收入分配问题。

（2）选人用人就要“选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”。本题要求结合材料，运用政府的相关知识加以说明。

解答本题的思路可从为什么要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，怎样让干部敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出等方面考虑。具体从干部是人民的公仆，只有勇于负责、敢于担当，才能真正做到对人民负责，做事才能让群众满意；选用讲担当、重担当的干部是贯彻依法行政的必然要求；干部作为公职人员只有坚持对人民负责的原则才能做到敢于负责、勇于担当、善于作为；选用实绩突出的干部才能使工作真正为群众所接受，树立政府权威等。