满分5 > 高中政治试题 >

材料:目前我国中小企业贡献了50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技...

    材料:目前我国中小企业贡献了50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新,80%以上的城镇劳动就业,工信部统计显示,我国33%的中型企业、38.8%的小型企业和40.7%的小微企业融资需求得不到满足。

2018年11月1日,在中央民营企业座谈会上,习近平指出要大力支持民营企业发展壮大,切实解决民营企业融资难融资贵的问题,扎实推进普惠金融。

结合材料,运用我国社会主义基本经济制度的相关知识说明国家为什么高度重视民营经济发展,关注解决民营企业融资难融资贵的问题。

 

①公有制为主体,多种经济共同发展是我国现阶段的基本经济制度,非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。 ②重视民营经济发展有利于激发非公制经济的活力和创造力,有利于扩大就业,促进创新,增加税收,促进我国经济的发展。 ③关注民企的融资难和融资贵问题,有利中小企业减轻负担,依法平等使用生产要素,公平参与市场竞争,提高中小企业的竞争力。 【解析】 本题以我国高度重视民营经济发展,关注解决民营企业融资难融资贵的问题为背景材料,从经济生活角度设题考查考生获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物的能力。 本题的知识范围是运用我国社会主义基本经济制度的相关知识,问题指向是结合材料,说明国家为什么高度重视民营经济发展,关注解决民营企业融资难融资贵的问题,属于原因、意义类主观题。 具体解答本题考生可结合材料中的关键信息并运用我国社会主义基本经济制度的相关知识来组织答案: “目前我国中小企业贡献了50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新,80%以上的城镇劳动就业”,可从我国的基本经济制度、非公的制经济的地位和作用角度分析说明重视民营经济发展角度分析说明有利于激发非公制经济的活力和创造力,有利于扩大就业,促进创新,增加税收,促进我国经济的发展。 我国33%的中型企业、38.8%的小型企业和40.7%的小微企业融资需求得不到满足,习近平指出要大力支持民营企业发展壮大,切实解决民营企业融资难融资贵的问题,扎实推进普惠金融。可从坚持和完善我国的基本经济制度角度分析说明关注民企的融资难和融资贵问题,有利中小企业减轻负担,依法平等使用生产要素,公平参与市场竞争,提高中小企业的竞争力。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

带薪休假是劳动者的一项法定权利,但在房地产、IT等不少竞争激烈的行业中,“996”工作制(工作时间从上午9点,到晚上9点,每周工作6天)成常态,这样做侵犯了劳动者的(      )

A.人身自由权 B.获取劳动报酬权

C.平等就业权 D.休息、休假权

 

查看答案

2019年7月16日,财政部召开新闻发布会,发布了2019年上半年财政收支情况。会上财政部发布数据显示,上半年,全国一般公共预算收入107846亿元,同比增长3.4%,其中税收收入92424亿元,同比增长0.9%,这得益于我国经济的稳定增长。这说明(    )

①税收是我国财政收入最重要的来源

②分配政策是影响财政收入的重要因素

③经济发展水平对财政收入的影响是基础性的

④税收是实现国家职能的物质保证

A. ①③ B. ③④ C. ①② D. ②④

 

查看答案

实施乡村振兴战略.是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会.全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。按照党的十九大提出的战略安排。到2020年,乡村振兴将取得重要进展.制度框架和政策体系基本形成。大力实施乡村振兴战略

①是解决现阶段我国社会主要矛盾的必然要求

②是基于农业是国民经济的支柱,在国民经济中起主导作用

③有利于推动农业现代化建设美丽乡村

④要坚持以农带工,推动城乡同步发展

A.①② B.②④ C.①③ D.③④

 

查看答案

为扩大业务,M企业向社会发行了20亿元的企业债券。这种债券(      )

是投资者的入股凭证     投资者为到期获得债券利息

利率一般高于同期国债  风险低于金融债券

A.②③ B.①③ C.②④ D.③④

 

查看答案

习近平总书记在格力电器公司视察时强调,制造业是实体经济的一个关键,制造业的核心就是创新,就是掌握关键核心技术,必须靠自力更生奋斗,靠自主创新争取,希望所有企业都朝着这个方向去奋斗。这表明,发展实体经济

①是国家经济的立身之本,更是国民经济的基础

②要加快发展先进制造业,增强自主创新的实力

③要加大核心技术研发投入,加快科技成果转化

④发挥财政扶持引导作用,解决实体经济融资难

A. ①②    B. ②③    C. ②④    D. ③④

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.