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人社部等部门印发通知,要求招聘环节中不得限定性别或性别优先。对用人单位、人力资源...

人社部等部门印发通知,要求招聘环节中不得限定性别或性别优先。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,依法责令改正;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的人力资源服务机构,吊销人力资源服务许可证。上述举措要求

A. 用人单位招聘时要真正发自内心地尊重女性

B. 抛弃性别偏见,完全不受性别刻板印象的影响

C. 用人单位在招聘时要做到男女的绝对平等

D. 实行男女的真正平等只能依靠法律的约束

 

A 【解析】 本题主要考查消除性别歧视、尊重女性的知识。人社部等部门印发通知要求用人单位在招聘时不准性别歧视,不按要求做的会进行处罚,这体现了对用人单位的要求,要求他们真正地发自内心地尊重女性,不搞性别偏见。B中“完全不受”的说法过于绝对;C中“男女绝对平等”是不可能的,这种说法错误;D“只能依靠”说法过于绝对,所以排除BCD,答案选A。  
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考点分析:
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A. ①②④ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②③

 

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