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小宇担任班长期间,任劳任怨,为班级能获得“优秀班集体”付出了很多,得到了老师和同...

小宇担任班长期间,任劳任怨,为班级能获得“优秀班集体”付出了很多,得到了老师和同学们的赞赏。后来,在班级得到“优秀班集体”荣誉称号的时候,他自己也被学校评为“三好学生”。这说明(   )

A. 当班长太辛苦了,不值得

B. 当班长就是为了获得回报,个人荣誉更重要

C. 实现集体共同目标的过程,也为个人发展提供了条件和可能

D. 我们要使自己的个性不断发展完善

 

C 【解析】 题干说明个人与集体关系。实现集体共同目标的过程,也为个人发展提供了条件和可能,启示我们要努力建设班集体,C符合题意。A错误,体现当班长的付出是值得的。B错误,题干未体现当班长是为了获得回报,是班集体的荣誉更重要。D与题干不符。故选C。  
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考点分析:
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逸飞的同桌是一个活泼开朗的人,全身上下洋溢着青春的活力,所到之处总能带来阵阵笑声。沉默寡言的逸飞很羡慕,于是在耳濡目染中试着改变自己的性格。一个学期下来,他的性格有了明显的改变。这说明(    )

A. 我们要积极参与共同活动,把握机遇,自主发展

B. 人与人之间的差异是我们发展和完善个性的“明镜”

C. 逸飞保持好自己的个性就行,没必要学习别人

D. 集体生活为我们搭建起与他人、与周围世界交往的平台

 

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班会课上,七年级某班同学们分享在新集体中的变化,有的同学说,自从进入现在的班级,自己的性格变得更加开朗了,更懂得如何与同学交往了;有的同学说,班里每个同学都有自己的优点,我从他们身上学到了很多优秀的品质,这说明

A.集体培养我们负责任的态度 B.集体能影响且完全改变一个人

C.集体可以发展个性、完善自我 D.集体使个体得到尊重和理解

 

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俗话说:“轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。”这句话告诉我们

①个人的力量是分散的,但在集体中汇聚,就会变得强大

②集体力量取决于集体成员数量的多少

③个人利益是集体利益的重要保障

④应该培养团队意识,自觉发扬团队精神

A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ①④

 

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马云的管理之道是,十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司, 带队伍的方法是完全不一样的,但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字:“目标清晰,职 责明确,赏罚分明,超越伯乐。”他之所以要把目标清晰放在第一位是因为,团体有共同的目标:

①是集体的精神动力之源 

②是推动集体发展的内驱动力 

③能够引领集体成员团结一致、开拓进取 

④能使每个人都享有公平的发展机会

A.①②④ B.②③④ C.①②③ D.①③④

 

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广元朝天区某校七年级(3)班在学校先进班集体评选活动中,获得了下图中的奖状。作为班级一员,你能从中体会到(    )

A.集体安全感 B.集体归属感

C.集体荣誉感 D.集体向心力

 

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