生活在集体中，个人意愿与集体规则往往会发生矛盾甚至冲突，面对这些矛盾甚至冲突，我们不应该（ ）
①理解集体要求的合理性，反思个人意愿的合理性和实现的可能性，找到解决冲突的平衡点
②站在个人角度考虑，不能遵守集体规则
③坚决遵守集体规则，不能考虑个人意愿
④让个人意愿服从集体的共同要求
A. ①④ B. ③④ C. ①② D. ②③
小宇担任班长期间，任劳任怨，为班级能获得“优秀班集体”付出了很多，得到了老师和同学们的赞赏。后来，在班级得到“优秀班集体”荣誉称号的时候，他自己也被学校评为“三好学生”。这说明（ ）
A. 当班长太辛苦了，不值得
B. 当班长就是为了获得回报，个人荣誉更重要
C. 实现集体共同目标的过程，也为个人发展提供了条件和可能
D. 我们要使自己的个性不断发展完善
逸飞的同桌是一个活泼开朗的人，全身上下洋溢着青春的活力，所到之处总能带来阵阵笑声。沉默寡言的逸飞很羡慕，于是在耳濡目染中试着改变自己的性格。一个学期下来，他的性格有了明显的改变。这说明（ ）
A. 我们要积极参与共同活动，把握机遇，自主发展
B. 人与人之间的差异是我们发展和完善个性的“明镜”
C. 逸飞保持好自己的个性就行，没必要学习别人
D. 集体生活为我们搭建起与他人、与周围世界交往的平台
班会课上，七年级某班同学们分享在新集体中的变化，有的同学说，自从进入现在的班级，自己的性格变得更加开朗了，更懂得如何与同学交往了；有的同学说，班里每个同学都有自己的优点，我从他们身上学到了很多优秀的品质，这说明
A.集体培养我们负责任的态度 B.集体能影响且完全改变一个人
C.集体可以发展个性、完善自我 D.集体使个体得到尊重和理解
俗话说：“轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。”这句话告诉我们
①个人的力量是分散的，但在集体中汇聚，就会变得强大
②集体力量取决于集体成员数量的多少
③个人利益是集体利益的重要保障
④应该培养团队意识，自觉发扬团队精神
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ①④
马云的管理之道是，十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司， 带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字：“目标清晰，职 责明确，赏罚分明，超越伯乐。”他之所以要把目标清晰放在第一位是因为，团体有共同的目标：
①是集体的精神动力之源
②是推动集体发展的内驱动力
③能够引领集体成员团结一致、开拓进取
④能使每个人都享有公平的发展机会
A.①②④ B.②③④ C.①②③ D.①③④
