满分5 > 高中地理试题 >

阅读下列材料,回答问题。 材料一 2012年春运自1月8日起至2月16日止,全国...

阅读下列材料,回答问题。

材料一 2012年春运自1月8日起至2月16日止,全国铁路预计将发送旅客2.35亿人,同比增加1352万人,增长6.1%,日均发送旅客588万人。

材料二 我国人口流动示意图

(1)我国目前跨省流动人口比重大,其主要流向是______________。

(2)对比说明现阶段我国人口地区间大规模流动的原因_____________。

(3)分析A地也能吸引众多人口流入的原因________。

(4)图中B地区是人口流出较多的地区,这会对该地区产生什么影响___________?

 

(1)由经济欠发达地区流向经济较发达地区 (2)主要原因:人口流入地区的经济收入要高于人口流出地区;人口流入地区的就业机会要多于人口流出地区;人口流入地区的生活环境要优于人口流出地区。 (3)矿产资源的开发;边境贸易的发展。 (4)好处:①增加了家庭经济收入,有利于生活水平的提高。②缓解了迁出地区的人地矛盾,减轻了就业压力,有利于广大农村地区合理的开发利用土地资源。 不足之处:①导致人口迁出地区人才外流、劳动力不足,进而影响人口迁出地经济的发展。②导致人口迁出地区性别比例失调及出现“留守儿童”、“留守老人”“留守妇女”等问题。 【解析】试题分析:(1)由图可知,我国目前跨省流动人口的方向主要是由经济欠发达地区流向经济较发达地区, (2)由图可知,我国目前跨省流动人口的方向主要是由经济欠发达地区流向经济较发达地区,其主要原因是在经济收入、就业机会和生活环境等方面存在着巨大差异,人口流动的结果可从有利和不利两方面回答。 (3)A是新疆,新疆吸引人口迁入的主要原因是矿产资源的开发,以及边境贸易的发展。 (4)B是四川盆地,人口迁出的积极意义可从缓解人地矛盾、加强与外界联系、增加收入等方面分析。
复制答案
考点分析:
相关试题推荐

“蓝化效应”是指城市水体面积在城市环境保护中所起的作用。下表示意我国一些城市市区水域面积数据(单位:km2)。据此完成下面小题。

1.目前,我国城市建设中往往忽视水体的蓝化效应,其原因可能是(  )

A. 城市内涝灾害严重    B. 城市市区用地紧张

C. 城市发展缺少规划    D. 城市环境质量低下

2.与表中其他城市相比,武汉市蓝化效应最强,其自然原因主要是(  )

A. 降水丰富,蒸发微弱    B. 河道弯曲,水流缓慢

C. 植物茂盛,涵养水源    D. 地势低洼,水网密布

 

查看答案

人口抚养比是非劳动年龄人口数与劳动年龄人口(15至64岁)数的比值。如果劳动年龄人口增长、人口抚养比下降,就会带来人口红利,反之没有人口红利。下图表示日本人口红利消失前后经济走势。读下图,回答下列各题。

1.根据材料和图,可以得出结论

A. 人口红利的消失会影响经济增长的速度

B. 经济减速增长时期抚养比大幅度上升

C. 人口红利是影响经济增速的主导因素

D. 经济高速增长时期抚养比持续下降

2.为应对人口抚养比转变产生的影响,日本可采取的措施有

①推迟退休年龄  ②调整生育政策      ③输出国际劳工  ④提高消费水平

A. ①④    B. ②③    C. ③④    D. ①②

 

查看答案

读2015年四国移民比例图,完成下面小题。

1.与甲乙丙丁相匹配的国家最可能是(     )

A. 英国    B. 美国    C. 印度    D. 阿联酋

2.乙国迁入移民人口占世界迁入移民人口比重最高,该国吸引人口迁入的主要拉力是(     )

A. 资源丰富    B. 气候优越    C. 经济发达    D. 文化教育条件好

 

查看答案

某城市地处平原地区,图一示意该城市功能分区,图二示意地租变化。结合下图,回答下列各题.

1.若该城市功能分区合理,则其主导风向和河流的大致流向可能是(      

A. 西风;  自西向东流    B. 西北风; 自东向西流

C. 东南风;  自东向西流    D. 东风; 自西向东流

2.图二中曲线能反映图一中甲乙一线地租变化的是(      

A.     B.     C.     D.

 

查看答案

读台湾省人口年龄金字塔图(下图),完成下面小题。

1.1951年,台湾省人口自然增长的特点是(   

A. 高出生率、高死亡率      B. 增长模式为传统型      C. 人口数量呈下降趋势      D. 人口数量增长缓慢

2.预测到2031年,台湾省面临的主要人口问题是(   

A. 人口增长速度快      B. 劳动力就业压力大       C. 人口老龄化程度高    D. 性别结构严重失衡

 

查看答案
试题属性

Copyright @ 2008-2019 满分5 学习网 ManFen5.COM. All Rights Reserved.