Question

阅读下列材料，并回答问题

材料一中国古代行政权力的运行机制……君主集权于上、行政体制分权于下的权力制衡体制，或是实行集体宰相制度，或是在正式行政体制之外另设机构，以达到分权的目的。

——摘编自赵沛主编《中国古代行政制度》

材料二举秀才，不知书。举孝廉，父别居。寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。

上品无寒门，下品无士族。

材料三

唐代明经、进士两科的考试内容

	初试	二试	三试
明经	选《礼记》或《左传》之一及《孝经》《论语》《尔雅》每经帖十条	口答诸经大义十条	答时务策三道
进士	选《礼记》或《左传》之一及《尔雅》，每经帖十条	作诗、赋、文各一篇	作时务策五道

——摘编自陈茂同《中国历代选官制度》等

（1）根据材料一，总结君主专制背景下分权辅政的两种模式，并结合史实举例说明（各举两例）。

（2）材料二分别描述的是哪两种选官制度？结合材料三与所学知识，与上述选官制度的比较，说明科举制的历史进步性。

Answer

（1）模式一：宰相相互牵制、监督；—唐朝实行三省六部制，相互牵制、监督；宋朝分割宰相的行政权、军权和财权。

模式二：在正式体制外设非正式机构。——汉武帝时的“中外朝制度”；明朝废除丞相制度设置内阁制度，清朝设立军机处，加强君主专制。

（2）察举制、九品中正制

进步性：①打破了世家大族垄断官场的情形，扩大了统治基础；

②提高了官员的文化素质，为行政效率的提高创造了条件；

③一定程度上体现了公平、公正、公开的原则

④有益于社会重学风气的形成；

⑤将选官权由地方收归中央，加强了中央集权；。

【解析】（1）有关总结君主专制背景下分权辅政的两种模式的问题需要从古代中国的中央权力机关的变化来分析。汉唐宋明时期皇权与相权之争是专制主义中央集权制的主要矛盾，在这个体系中，皇权一直掌控着矛盾的变化方向，皇帝为了加强皇权不断的在削弱相权，其方式主要有分散相权，使中央机构的主要部门相互牵制，第二就是直接废除相权，回答本题要依据这两个原则来归纳总结。

（2）材料“举秀才，不知书。举孝廉，父别居”是指察举制；材料“上品无寒门，下品无士族”是指九品中正制。根据科举制的积极意义来分析得出第二小问的答案。