Question

选官制度的发展与完善，体现了中国古代政治制度的特点及其管理水平。阅读下列材料：

材料一　阳嘉元年(东汉顺帝年号，公元132年)，尚书令左雄议改察举之制……雄上言：“郡国孝廉，古之贡士，出则宰人，宣协风教。若其面墙(无真才实学)，则无所施用。孔子曰：‘四十不惑’，《礼》称‘强仕’。请自今孝廉年不满四十，不得察举。皆请先诣公府，诸生试（考试）家法（经术），文吏课（考试）笺奏（章奏一类），副之端门，练其虚实，以观异能，以美风俗。若有茂才（才学出众）异行（优异的品行），自可不拘年齿。”帝从之。于是班下郡国。

                                          ——(唐)杜佑《通典》卷十三

材料二　(隋朝)明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核。……与此同时，选举权也集中到中央。……代之以科举制。科举制的特点是通过考试来选拔人才，首先设立秀才、明经等科……一律按才学标准录取……隋炀帝时增设进士科，放宽录取标准。

——樊树志《国史概要》

材料三

　　入仕群体中寒门子弟所占比例变化表

朝代	东晋	隋	唐	北宋
比例	4%	17.2%	24.5%	46.1%

——数据来源于何怀宏《选举社会》

请回答：

(1)据材料一，概括左雄改革察举制的主要内容。结合所学知识，分析其改制原因。

(2)据材料二，概括隋朝选官制度的特点。依据上述材料并结合所学知识分析科举制取代察举制的主要作用。

Answer

（1）内容：被举荐者限定年龄在40岁以上；察举与考试相结合，有真才实学者方可任用；对有特殊才干者，不限年龄。

原因：察举制存在明显弊端，如举荐方式容易造成任人唯亲，以道德品质为主要依据，缺乏公正客观的评价标准。

(2)特点：将官吏任免权和考核权收归中央；以分科考试的方式选拔官员；逐步放宽录取标准。作用：加强中央集权；扩大了统治基础；提高官员素质（官僚队伍成熟）；

【解析】（1）第一小问中“主要内容”，依据材料中“请自今孝廉年不满四十，不得察举”可以归纳出“被举荐者限年龄在40岁以上”，材料中“文吏课笺奏，副之端门，练其虚实，以观异能”信息可以归纳出“察举与考试相结合”答案，依据材料中“若有茂才异行，自可不拘年齿”可以归纳出“对有特殊才干者，不限年龄”的答案；第二小问“原因”，结合所学从“察举制存在弊端”的角度思考回答。

（2）依据材料二中“明确规定九品以上地方官一律由尚书省所属吏部任免，每年由吏部进行考核”可以归纳出“官吏任免权和考核权收归中央”答案；“科举制的特点是通过考试选拔人才”可以归结出“考试选拔人才”，“放宽录取标准”可以归纳出“逐步放宽录取标准”答案。依据材料三表格中“寒门子弟所占比例变化表”可以看出比例逐渐增大，说明扩发了统治基础，促进了社会公平。