孟子提出统治者首先应“亲亲而仁民”，其次要“仁民而爱物”，再次是“五亩之宅，树之以桑”，“省刑罚，薄税敛”，这样“民”自然“不饥不寒”，国家安定不危。材料反映了孟子主张
A. 仁者爱人 B. 以农为本 C. 民贵君轻 D. 尊君重民
英国工业革命
学习英国工业革命，可以从集证辨据入手，进而深入理解，并进行理性分析和客观评判。
（1）若要了解工业革命时期的英国社会，以上三则材料中哪些是原始史料，哪些是非原始史料？（填写字母）
（2）1858年7月10日，英国著名的讽刺漫画杂志《PUNCH》刊登了一幅题为“沉默的强盗”的漫画，画面为一具骷髅在泰晤士河上划船，船旁漂浮的是鱼和动物的尸体。在画题下还有一行文字：“YourMONEYorYourLIFE！”。该漫画反映了其作者对英国工业革命怎样的看法？
（3）根据所学知识，你如何看待作者提出的，对工业化进程中“MONEY”和“LIFE”的选择？
材料一海上（松江地区）官、民、军、灶，垦田几二百万亩；大半种棉，当不止百万亩……壤地广袤，不过百里而遥，农亩之入，非能有加于他郡邑也。所繇共百万之赋，三百年而尚存视息者，全赖此一机一杼而已。非独松也，苏、杭、常、镇之币帛，嘉、湖之丝纩，皆恃此女红末业，以上共赋税，下给俯仰。若求诸田亩之收，则必不可办。
——明代徐光启《农政全书》卷－五《蚕桑广类·木棉》
材料二（19世纪晚期）洋布、洋纱、洋花边、洋袜、洋巾入中国，而女红失业；洋油、洋烛、洋电入中国，而东南数省之桕树不为材；洋铁、洋针、洋钉入中国，而业冶者多无事偷闲。此其大者。尚有小者，不胜枚举。所以然者，外国用机器，故工致而价廉，且亦成功；中国用人工，故工笨而价贵，且成功亦难。华人生计，皆为所夺矣
——郑观应《盛世危言》
材料三作为传统产棉区的太湖流域东部，到1919年，仅常熟、嘉定、上海、宝山、南汇、奉贤、川沙、崇明八县的棉田面积，合计就达367万亩。原本棉花产量有限的浙东沿海地区，也是“海滨沙地皆棉田也，每岁所收，为出口一大宗
——陈国灿《论江南农村市镇的近代转型》
材料四江浙两地的农民因为地理的优势和便捷，进上海、南京和杭州等大城市做工的不在少数，而去当时的上海，则是流动目的地的首选之地。据统计，从1912年到1932年，20年间，仅在苏南颇具实力的荣家企业从2家增至21家，工人数也从1334人增至33416人，而其中绝大多数来自江浙两省农村。对此，时人评论说：“中国工人多……致远方男女来谋食者日繁有徒，虽离家不计也。”
——仲富兰《试论近代江浙农村人口流动与习俗变革》
请回答：
（1）根据材料一，指出明代江南地区经济结构的主要特点。
（2）根据材料二、三，概述江南经济出现的新局面？导致这一局面的主要国际因素是什么？
（3）材料四中江浙地区农民从业状况出现什么现象？并分析造成这一变化的历史因素。
阅读材料，完成下列要求。
国内外学人对民族主义这一概念的说法甚多。较为恰当的表述是民族主义是以民族权益和民族情感为核心内容的一种政治观念、政治目标和政治追求。这一表述，不事先对民族主义作价值判断，而只是对民族主义的具体范围和内容作客观的叙述，留下根据不同情况作出不同评价的宽广余地。
近代中国的民族主义是如何产生的，是“洋货”还是“土货”？对这一问题的回答，学界基本达成共识，即中国近代史上的民族主义既是我国传统民族主义思想在近代的转型，又是西方近代的民族主义思想在中国的引进，是二者结合的产物。就中国传统的民族主义思想而言，它主要体现在三个方面：一是华夏中心观，二是华尊夷卑观，三是建立在华尊夷卑观基础上的“华夷之辩”观念。促使传统民族主义向近代民族主义思想转变的原因，是西方的入侵引起中国人思想观念的变化。在具有高度文化的“西夷”面前，中国人不得不放弃古代的华夷观念，认识到中国只是世界各国中的一国。在“西夷”的侵略面前，为谋自救而迅速激活了民族意识。此民族意识已逐渐摆脱古代的华夷观导向建立独立的近代民族国家的目标。建立近代民族国家，是近代民族主义的核心内容。
——杨宁一《历史学习新视野新知识》
结合所学知识，评述材料中关于“近代中国的民族主义如何产生”的观点。
（要求：围绕材料中的观点展开评论；观点明确，史论结合）
当哥伦布伟大发现的消息传到威尼斯时，当地出现了极度的恐慌，证券、债券下跌了40%到50%。出现这种现象的主要原因是
A. 金银价值下降导致物价波动
B. 地中海的商路中心地位即将丧失
C. 西班牙的殖民活动向印度拓展
D. 世界金融中心从欧洲向亚洲转移
1935年，美国政府实施联邦艺术计划，成千上万的艺术家参与了进来。这不同于纯粹的单向施舍，正如雕塑家格曾·博格勒姆说，“公家的援助从冷漠的事务变成了对人有益，又进面使人有用的活动。除了振奋精神之外，还带来了长久性的物质利益”。艺术家的感慨，主要缘于政府
A. 关注民众艺术需求
B. 对失业者提供紧急教济金
C. 全面推行以工代赈
D. 以立法形式调整劳资关系
