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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业...

在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明

A.公平是提高效率的保证    B.效率与公平具有一致性

C.效率是公平的物质前提    D.初次分配和再分配都要注重公平

 

A 【解析】 试题分析:过分压低劳动报酬,收入分配不公平,会挫伤劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明在企业分配中要公平,因为公平是提高效率的保证,A说法正确;BCD与题意不符。 考点:本题考查公平是提高效率的保证。  
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考点分析:
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