Question

近几年，中国铝业有限公司连年巨亏，而国内几大民营铝企却“形势大好”。某民营企业老总分析国企亏损的原因时说：“一是管理不行，二是机制不行。”而中铝某工厂的干部比自己企业的员工还多，中铝下属企业的基层工人也说“有时感觉，车间里干部比干活的还多”。针对上述现象，国有企业应

①对民营企业进行兼并、联合    ②建立真正的公司制管理体制

③使收入分配向普通工人倾斜    ④合理配置企业人力资源

A．①②         B．③④            C．②④          D．①③

Answer

C

【解析】

试题分析：该题要准确解读材料内容，抓住材料中关键字眼进行判断。在分析国企亏损的原因时提到了“管理、机制”，故学生需要从这个角度判断选项。企业干部冗杂，甚至超过了干活的，说明企业人力资源配置存在的问题，用人机制需要改革，②④说法正确。①③与题意不符。该题选C。

考点：本题考查国有企业公司制改造。