Question

阅读材料，完成下列要求。

从改革开放到本世纪初的20多年间，制造业流水线对工人的年龄限制非常严格，大多要招收劳动生产率最高的年轻工人，直到“用工荒”出现之后，它们对年龄的限制才越来越宽松。近年来，我国工业劳动力出现了一些新变化，全国工业从业人数与2012年相比2016年全国工业从业人员减少了1895万人，与2015年相比，2016年制造业31个大类行业中，24个行业的用工人数减少；2013年至2017年间，生产运输设备操作人员及有关人员从过去的两位数增长转为负增长。高耗能制造业、消费品制造业的用工人数比重小幅下降，而高技术、装备制造业的比重大幅上升。自2013年服务业就业人口占比首次超越工业，截至2017年，服务业占比已升至5.6％，工业从业人员占比28.8％。

结合材料和所学经济知识，阐释近年来我国工业劳动力出现变化的原因，并说明这些变化对我国就业政策导向的影响。

Answer

原因:①劳动力成本上升、生产自动化水平提高，导致对工业劳动力数量的需求减少。

②产业结构调整、工业内部结构变化，导致工业劳动力结构发生变化。

（考生如有其他答案，言之有理均可酌情给分）

影响:①继续实施积极就业政策，鼓励就业精准引导就业。

②发展职业技术教育，加强产业工人技能培训，为工人提供精准服务。

③提升职业保障水平，鼓励引导企业提高工人收入水平，提高岗位吸引力。

（考生如有其他答案，言之有理均可酌情给分）

【解析】本题以工业劳动力变化为背景设题，考查《经济生活》的供求、就业、劳动者素质等知识，属于综合题。设问未明确指明作答范围，需要结合材料分析工业劳动力出现变化的原因，并分析对就业政策的影响。用工人数减少，是因为劳动力成本上升、生产自动化、产业结构调整等因素造成的；用工人数减少造成的影响：实施积极的就业政策，引导扩大就业；加强对产业工人的培训，提升劳动素质和技能；增加工人的收入，提升职业保障。