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一些大学生在招聘中受到“姓氏歧视”。一位姓“裴”的学生,就因为“裴”与“赔”同音...

一些大学生在招聘中受到“姓氏歧视”。一位姓“裴”的学生,就因为“裴”与“赔”同音,这位大学生就丢掉了即将到手的职位,上述招聘歧视侵犯了劳动者的合法权利是

A. 提请劳动争议处理    B. 遵守劳动纪律

C. 平等就业和选择职业    D. 休息休假

 

C 【解析】 本题主要考查的是依法维护劳动者权利的知识。材料中学生在招聘中受到“姓氏歧视”而丢失职位的现象体现的是用人单位侵犯了劳动者的平等就业的权利,故选项C正确。选项ABD与题意无关,故排除。故本题答案选C。  
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考点分析:
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劳动者权利与义务合一的是

A. 提高职业技能    B. 完成劳动任务

C. 执行劳动安全卫生规程    D. 享受社会福利

 

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劳动者的什么权利体现了社会对劳动者劳动的承认和评价

A. 遵守职业道德    B. 取得劳动报酬

C. 获得劳动保护    D. 签订劳动合同

 

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国家逐步增设疗养院、文化宫、运动场、图书馆等设施供劳动者享用是属于劳动者哪个权利

A. 接受职业培训    B. 享受社会保险和福利

C. 休息休假    D. 维护劳动安全

 

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劳动者赖以生存的权利,在各项劳动权利中居于首要地位的权利是

A. 劳动就业权    B. 完成劳动任务

C. 获得劳动保护    D. 遵守劳动纪律

 

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小米手机创始人雷军就读武汉大学计算机系,毕业后经历了编程、焊接电路板、创业失败,进入计算机企业工作16年后,创办了“小米科技”产品受到市场好评。从雷军创业经历可借鉴的是

A. 根据社会就业形势,调整自己的职业理想

B. 把高学历和高智商转化为就业和创业过程中的竞争优势

C. 要把个人职业志向和社会市场需求有机结合起来,自主创业

D. 对外开放给劳动者提供了新的就业机会

 

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试题属性

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