我国《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”签订劳动合同的目的在于

A. 确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系，有效保护劳动者合法权益

B. 解决因劳动纠纷、义务问题产生矛盾而引起的纠纷

C. 防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯

D. 以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益

违法成本低被认为是安全生产事故频发的重要原因。十二届全国人大常委会通过了修改后的《安全生产法》，从加强预防、强化安全生产主体责任、加强隐患排查、完善监管、加大违法惩处力度等方面做了修改。从劳动者依法享有的基本权利视角来看，《安全生产法》能更好保障劳动者的

A. 获得劳动保护的权利    B. 取得劳动报酬的权利

C. 提高职业技能的权利    D. 完成劳动任务的权利

小王在劳动中受伤，与本企业就经济赔偿问题发生争议。小王解决争议的法定必经程序是

A. 通过本企业劳动争议调解委员会调解    B. 向劳动仲裁委员会提起仲裁

C. 直接向人民法院提起诉讼    D. 通过本企业劳动争议调解委员会仲裁

一些大学生在招聘中受到“姓氏歧视”。一位姓“裴”的学生，就因为“裴”与“赔”同音，这位大学生就丢掉了即将到手的职位，上述招聘歧视侵犯了劳动者的合法权利是

A. 提请劳动争议处理    B. 遵守劳动纪律

C. 平等就业和选择职业    D. 休息休假

劳动者权利与义务合一的是

A. 提高职业技能    B. 完成劳动任务

C. 执行劳动安全卫生规程    D. 享受社会福利

劳动者的什么权利体现了社会对劳动者劳动的承认和评价

A. 遵守职业道德    B. 取得劳动报酬

C. 获得劳动保护    D. 签订劳动合同

国家逐步增设疗养院、文化宫、运动场、图书馆等设施供劳动者享用是属于劳动者哪个权利

A. 接受职业培训    B. 享受社会保险和福利

C. 休息休假    D. 维护劳动安全

劳动者赖以生存的权利，在各项劳动权利中居于首要地位的权利是

A. 劳动就业权    B. 完成劳动任务

C. 获得劳动保护    D. 遵守劳动纪律

小米手机创始人雷军就读武汉大学计算机系，毕业后经历了编程、焊接电路板、创业失败，进入计算机企业工作16年后，创办了“小米科技”产品受到市场好评。从雷军创业经历可借鉴的是

A. 根据社会就业形势，调整自己的职业理想

B. 把高学历和高智商转化为就业和创业过程中的竞争优势

C. 要把个人职业志向和社会市场需求有机结合起来，自主创业

D. 对外开放给劳动者提供了新的就业机会

小杨大学毕业半年多还忙着找工作。找来找去总是不太理想，不是嫌待遇低就是嫌工作不稳定；不是嫌用人单位要求太苛刻，就是嫌工作不大体面，这告诫劳动者要实现就业，必须

A. 实施积极的就业政策，扩大就业规模    B. 树立正确择业观念

C. 签订劳动合同，寻求法律的支持援助    D. 大力发展职业教育，加强技能培训